Представьте себе руководителя отдела продаж с опытом создания десятков отделов, подбора сотен менеджеров по продажам и с опытом в маркетинге, который бы соблюдал регламенты компании, был бы инициативным и требовательным, имел бы высокую экспертность, большой опыт и профессионализм, а его зарплата почти полностью зависела бы от факта выполнения ключевых показателей. Сняв с себя операционку, вы бы регулярно получали отчеты и ставили задачи по развитию бизнеса. Но где такого найти?

Такого руководителя нельзя найти, но можно создать, если объединить работу нескольких специалистов. "easyROP" - это когда руководитель приходит в компанию со своим бэкофисом и закрывает все задачи, при этом стоит меньше штатного и его основной задачей является увеличение прибыли в бизнесе.